Derecho de la Protección Social

El presente estudio aborda con profundidad la posibilidad de compatibilizar el percibo de una prestación del sistema de Seguridad Social con el ejercicio de una actividad profesional, por cuenta propia o ajena.

Caso Práctico del examen para el Acceso a la Abogacía del Ministerio de Justicia.

Caso Práctico solucionado del examen para el Acceso a la Abogacía del Ministerio de Justicia.

Compendio de leyes de Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Gran parte de la literatura sobre la forma de salida del mercado de trabajo de las personas de más edad ha señalado que las pensiones por incapacidad han funcionado como una forma de jubilación anticipada.

A pesar de que hay varios estudios que señalan que los sistemas de protección social y de pensión podrían estar repercutiendo en el acceso al empleo de personas con discapacidad (Ararteko‐Datlan, 2003), la mayor parte de las teorías sobre la participación laboral de las personas con discapacidad se centran en la discriminación laboral como factor fundamental que explica las menores tasas de actividad.

La ley 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social es un paso más en la reforma del sistema de seguridad social adelantado ya en los años ́90 por el Banco Mundial y que responde, no a hechos constatados empíricamente, sino a una estrategia de ingeniería social con una base ideológica que va produciendo una desafección popular a estos sistemas de seguro público y una deslegitimación del Estado del Bienestar.

La Ley 27/2011 ha pretendido, como prácticamente todas sus predecesoras, efectuar algunos ajustes dirigidos en esta ocasión a incrementar la contributividad del sistema de Seguridad Social, actuando preferentemente sobre una contingencia como es la jubilación, que se erige en tanto que protagonista de la actuación legislativa.

En las páginas que siguen se analiza el régimen de compatibilidades e incompatibilidades de las prestaciones por incapacidad permanente (IP) con el trabajo remunerado y otras prestaciones del Sistema de la Seguridad Social.

SUPUESTO DE HECHO: El trabajador objeto del litigio fue declarado en situación de gran invalidez como consecuencia de un accidente grave con resultado de paraplejia a la edad de 21 años, momento en el que su actividad laboral era la de ayudante cocinero.