Texto consolidado de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno con anotaciones para preparar las oposiciones del Ministerio de Justicia.
Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones Vigente
Entrada en vigor: 11/05/2014
Fecha del texto consolidado: 28/04/2021
Ámbito territorial: Estatal España
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Preámbulo I
La Ley 32/2003, de 3 de noviembre, General de Telecomunicaciones, transpuso al ordenamiento jurídico español el marco regulador de las comunicaciones electrónicas aprobado por la Unión Europea en el año 2002, profundizando en los principios de libre competencia y mínima intervención administrativa consagrados en la normativa anterior.
1.Burocracias públicas y liberalismo El propósito de este capítulo es una reflexión sobre la burocracia y su régimen jurídico en la etapa de nacimiento de los gobiernos constitucionales, en torno al siglo XIX.
Ley de 16 de diciembre de 1954 sobre expropiación forzosa. Vigente
Entrada en vigor: 17/04/1955
Fecha del texto consolidado: 31/10/2015
Ámbito territorial: Estatal España
TÍTULO I. Principios generales CAPÍTULO ÚNICO Artículo primero.
1. Introducción En términos generales, son cuatro las grandes fases a través de las cuales, se desarrolla, altera y desaparece del OJ español el modelo tradicional de función pública.
La primera, de creación, con algunos antecedentes en el siglo XVIII, tiene lugar a lo largo del siglo XIX con la creación, sobre el modelo de los cuerpos militares, de los cuerpos tanto generales como especiales de funcionarios.
El Estatuto define los funcionarios de carrera como aquellos que en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo, para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
La legislación tradicional de funcionarios distinguía entre los funcionarios de los cuerpos generales o administrativos, a los que se aplicaban los estatutos generales y los cuerpos generales, regidos por los reglamentos orgánicos de los respectivos cuerpos.
1. Fines y alcance de la reforma Según su EM, la LEBEP pretende regular los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público y recoger en un texto aquello que les es común y que les diferencia de las relaciones de empleo del sector privado.
La LFCE definía a los interinos como los que por razón de necesidad o urgencia, ocupan plazas de plantilla mientras no se provea por funcionarios de carrera.
Este concepto tan estricto fue desbordado en muchas Administraciones, formándose grandes bolsas de interinos, sobre todo en el área docente, que de esta forma ahorraban el pago de trienios y complementos propios de los funcionarios de carrera.
Según el Estatuto es personal laboral el que en virtud de contrato escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal prevista en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por la AAPP, podrá ser por tiempo indefinido o temporal.