07.4. Prestaciones por riesgo durante el embarazo

Según el art. 134 LGSS, en relación con la LPRL, el riesgo durante el embarazo es la situación en que se halla una mujer trabajadora que se encuentre embarazada y que se revele un riesgo o una posible repercusión sobre el embarazo o que las condiciones del puesto de trabajo puedan influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto siempre que no se pueda adaptar las condiciones o tiempo de trabajo de la trabajadora ni se pueda cambiar de puesto o función por no ser técnica u objetivamente posible o no poderse exigir justificadamente, esa movilidad funcional.

La mujer trabajadora embarazada ve suspendido su contrato de trabajo porque las condiciones de trabajo pueden influir negativamente en la salud de la trabajadora y/o el feto y así lo certifican los Servicio médicos del INSS o Mutua, en función de la entidad con que la empresa tenga concertada la cobertura de riesgos profesionales.