08.4. Prestaciones por desempleo

La LGSS define el desempleo como la situación de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven reducida su jornada ordinaria de trabajador.

El desempleo puede ser total o parcial (art. 203.3 y 4 LGSS)

  • Desempleo total: cuando el trabajador cesa, con carácter temporal o definitivo, en la actividad que venía desarrollando.

  • Desempleo parcial: cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo, entre un mínimo de un 10 y un máximo de un 70%, siempre que el salario sea objeto de análoga reducción.

La LGSS, distingue dos niveles de protección:

  • El contributivo: tiene por objeto proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir como consecuencia de la pérdida de un empleo anterior o la reducción de la jornada.

  • El asistencial, complementaria del anterior: garantiza la protección a los trabajadores que se encuentran en algunos de los supuestos incluidos en el art. 215 (art. 204.3 LGSS).