20.6. Permisos y vacaciones

En el sistema tradicional no se regulan las vacaciones, pues la Administración paga por los servicios prestados. Solo se contemplan permisos breves por enfermedad que eran otorgados discrecionalmente por el jefe del servicio. En la actualidad, por influencia del derecho laboral y las políticas de apoyo a la mujer y de conciliación de la vida laboral con la familiar, los periodos de vacaciones y permisos se han multiplicado y ampliado con gran generosidad, incluso por prácticas tolerantes que exceden de lo legalmente establecido. Partiendo de estas premisas, el EBEP establece una regulación de mínimos y supletoria de lo establecido en las leyes de desarrollo.